вход на сайт

Войти Зарегистрироваться

Врач ищет работу в частной клинике

Врач ищет работу в частной клинике

Если Вы хотите продолжать работать в медицине, но при этом получать больший должностной оклад врача, иметь лучшие условия труда на рабочем месте, освоить современную аппаратуру и методики терапии, тогда Вам стоит попробовать свои силы в таком направлении, как частная медицина. Потому что, несмотря на относительную новизну этой сферы услуг, работа в частной клинике предоставляет врачу доселе небывалые возможности

Работа в частной клинике: где и кем?

Начнем с того, что частная медицина – это, в первую очередь бизнес, и главный критерий успешности здесь – прибыль. Следовательно, устроиться на работу в частную клинику Вы сможете в городах с численностью населения от 50-100 тысяч человек. В более мелких городах открывать частные клиники из-за низкой платежеспособности жителей просто нет смысла.

В городах областного значения, а тем более в столице, частная медицина давно и успешно присутствует. Чем крупнее город, тем больший должностной оклад Вам могут предложить при трудоустройстве.

На работу в частную клинику требуются обычно не только врачи, но и медсестры и санитарки. Врачи с наиболее востребованной в частной медицине специализацией – это гинекологи, урологи, аллергологи, дерматологи, косметологи, лаборанты и специалисты с опытом работы на диагностической аппаратуре (УЗИ, компьютерная томография, компьютерная диагностика), наркологи, психотерапевты.

Однако рекомендую не смущаться, если Ваша специальность кажется не самой востребованной в частной медицине, а смело предлагать свою кандидатуру на рынок труда!

Как лучше искать работу в частной клинике?

На мой взгляд, наиболее действенный вариант поиска работы в частной клинике - через интернет. Потому что в области частной медицины работодатель стремится максимально использовать все передовые бизнес-технологии, в том числе информационные.

Полезно не только искать работу в частной клинике, изучая вакансии, имеющиеся в данный момент на рынке труда, но и разместить свое резюме в разделе «поиск работы».

Еще эффективнее выбрать из списка предлагающих работу частных клиник наиболее соответствующие для Вас по профилю и отослать свое резюме на их адреса или позвонить в регистратуру и попросить соединить с администрацией.

Следующий вариант – поиск работы в частной медицине по рекомендациям коллег или знакомых. Дополнительное преимущество - Вы заранее хотя бы в общих чертах будете знать специфику работы частной клиники и условий труда. К тому же руководство клиники частной медицины предупредят о Ваших профессиональных и других качествах, так что, возможно, договориться о приеме на работу будет легче.

И, наконец, попробуйте получить информацию о вакансиях в сфере частной медицины в обычном центре занятости. Вариант очень маловероятный, но использовать надо все возможности!

Тем более что в хорошем центре занятости Вам предоставят юридическую консультативную помощь (абсолютно бесплатно!), а также помогут сориентироваться, какие должностные оклады врачей по Вашей специальности предлагают государственные медицинские учреждения. Так легче будет понять, на что можно рассчитывать по оплате труда в частной медицине.

Работа в частной клинике и подготовка к собеседованию

Перед визитом в любое представительство частной медицины обязательно составьте резюме. Стандартный вариант вполне подойдет, если есть возможность - сделайте акцент на всех своих сильных сторонах: стаж и место работы, квалификационная категория, прохождение курсов специализации, какими практическими навыками и в каком объеме владеете.

Отметьте также, на какой должностной оклад врача (медсестры и т.д.) при работе в частной клинике Вы рассчитываете, хотите работать на полную или частичную занятость, согласны ли на командировки и дополнительное обучение.

Возьмите с собой основные документы или их ксерокопии (паспорт, диплом, сертификат специалиста), а также свидетельства о прохождении стажировок, посещении семинаров, конференций, съездов и т.д. В частной медицине, как и в любом другом серьезном бизнесе, вопросы трудоустройства необходимого специалиста могут решаться мгновенно!

Старайтесь вести себя уверенно и непринужденно: уже то, что Вы ищете работу в частной клинике, свидетельствует о высокой самооценке и достойно уважения.

Работа в частной клинике: на что нужно обратить внимание во время первого визита?

Как ни странно, наличие или отсутствие охраны (а также то, как она Вас встретит и какие вопросы задаст) неплохо характеризует клинику частной медицины в целом. Потому что серьезный медицинский бизнес на своей безопасности экономить не будет, а значит можно предполагать достойную оплату и Вашего труда.

Обратите внимание, как долго придется ожидать начала собеседования. Пунктуальность Вашего будущего руководства (или отсутствие ее) косвенно характеризует организацию всей работы частной клиники.

Формат и содержание вопросов помогут сориентироваться в основных принципах работы частной клиники. Отдельно обязательно поинтересуйтесь, когда и почему уволился сотрудник, на место которого Вас планируют взять.

Не стесняйтесь заранее оговорить основные условия будущей работы. Попросите, чтобы Вас ознакомили с должностной инструкцией, показали рабочее место, уточните, как давно клиника существует «на стороне» частной медицины, какой поток пациентов через нее проходит за месяц и с какой патологией.

Не удивляетесь, если на часть вопросов Вам не ответят, сославшись на коммерческую тайну. Частная медицина, как мы помним, это в первую очередь бизнес. Поинтересуйтесь, будет ли при оформлении подписываться документ о неразглашении коммерческой тайны и сможете ли Вы после этого получить интересующую информацию.

Сам по себе такой подход к работе частной клиники характеризует ее как серьезную коммерческую структуру, с которой можно сотрудничать.

Обсуждение вопроса заработной платы и условий работы в частной клинике

Обычно, если Вы предварительно устраиваете работодателя, будущее руководство само озвучит предлагаемый должностной оклад врача. В любом случае, поскольку в частной медицине, в отличие от государственной, оплата труда медперсонала может варьировать в довольно широких пределах, Вы можете сами смело задавать вопросы о сумме заработной платы.

Чем серьезнее поставлена работа в частной клинике, тем больше определенности и конкретики Вы получите в ответ. Лучше сразу поинтересоваться о перспективах служебного роста, надбавок и премий, получения дополнительной специальности или переквалификации за счет работодателя.

А вот размытые формулировки «через некоторое время Вы будете получать от… », «потом сумма должностного оклада врача может быть постепенно пересмотрена» должны Вас насторожить. В мягкой форме, но настойчиво требуйте цифр или процентов планируемых прибавок к должностному окладу врача и т.д. Если добиться конкретики никак не удается, начинать карьеру в частной медицине с работы в данной клинике, скорее всего, не стоит.

Молодым сотрудникам, приступившим к работе в частной клинике, нередко предлагается прохождение стажировки. Если частная клиника серьезная, в этот период зарплата будет начисляться (не менее 60% от должностного оклада). Уточните продолжительность стажировки, критерии ее успешного прохождения.

Кроме того, узнайте заранее, предусмотрены ли для работников частной клиники штрафные санкции (и в каком случае они налагаются), льготные путевки на отдых, какая продолжительность отпуска и т.д.

Чем больше ясности Вы получите на собеседовании, тем надежнее чувствуют себя хозяева клиники «на просторах» частной медицины, и, соответственно, тем спокойнее и продуктивнее будет Ваша работа в частной клинике.

На работу в частную клинику: детали, свидетельствующие о высоком уровне медицинского учреждения

С большой вероятностью, работа в частной клинике не разочарует Вас, если:

  • Сотрудники, принятые на работу в частную клинику, одеты в одинаковую медицинскую форму (возможно, с символикой клиники) за счет работодателя.
  • В клинике частной медицины наличествует достаточное количество расходных материалов - одноразовых полотенец, моющих средств, бахил на обувь для посетителей и т.д.
  • Пациенты и персонал клиники частной медицины имеют возможность без дополнительной платы получить питьевую воду.
  • Деятельность на ниве частной медицины обеспечивает сотрудникам клиники не только бесплатные канцтовары, корпоративную телефонную связь, факс, интернет, но и учебные материалы (литературу, таблицы, видеофильмы и т.д.), а также поездки на конференции, по обмену опытом.
Желаю, Вам, коллеги, успешной работы в частной клинике, позволяющей максимально реализовать Ваши профессиональные и творческие планы, а также достойного врача должностного оклада. А еще крепкого здоровья всем нам!

Другие статьи

Собеседование при приеме на работу: cкажи мне, кто проводит собеседование, и я скажу, куда ты попал Собираясь на собеседование на работу, помните: этот этап исключительно важен. Ведь при проведении собеседования оценивают не только Вас! Вы тоже принимаете решение о том, устраивает ли Вас предлагаемая работа. В этом смысле личность того, кто проводит собеседовании при приеме на работу, может дать ценную информацию для размышлений
Репутация фирмы Общеизвестно, что, оценивая предложение поступить на работу в ту или иную клинику, нужно учитывать деловую репутацию фирмы-работодателя. Поэтому сегодня мы пого-ворим о том, что же такое репутация фирмы, и как ее оценить
Работа во время учебы: как будущему врачу найти ее через Интернет Работа во время учебы большинству студентов, в том числе и будущим врачам, дается непросто. Однако удачно найденная работа для студентов-медиков позволяет будущему врачу приобрести не только некоторую финансовую независимость, но и опыт в медицине. Мы решили рассмотреть, каким образом и какую работу для студента-медика будущий врач может найти через Интернет
Присвоение категории врачу – можно ли ускорить этот процесс? Любой врач, планирующий и в дальнейшем работать в медицине, рано или поздно сталкивается с необходимостью предъявлять документы о том, что ему присвоена определенная квалификационная категория (она же категория врача). Как заранее позаботиться о том, чтобы в нужное время и в нужном месте у Вас была нужная категория врача?
Трудовой договор и трудовой контракт Трудовой контракт в последнее время приобрел у нас незаслуженную популярность. Действительно, для работодателя эта форма трудовых отношений весьма удобна. Но мало кто знает, что положение большинства работников подобная разновидность трудового договора только ухудшает: ведь изначально она была предназначен исключительно для первых лиц организации
 
powered by rabota.ua